「炒散」的英文是甚麼？
[:zh]當今時代，散工或炒散已成為一種常見的就業形式。自由度高、不需要長時間訓練和跨行業轉換容易等優勢，使散工在現今社會中佔有一席之地。但是，同時亦有風險：大多數散工都容易被解僱。[:]
July 12, 2023
如何選擇有效的考勤系統？
[:zh]如果你正在尋找一種有效的管理員工排班的方式，答案可能是超越傳統的電子表格系統。在當今數字時代，使用電子表格進行手動排班已成為過去式。隨著勞動力管理技術的發展，企業現在可以通過有效的排班系統自動化和簡化其排班流程。[:]
排隊的麻煩：傳統打卡機如何令員工感到煩躁
[:zh]對許多員工來說，每天最令人擔憂的事情之一就是需要在打卡機前排隊刷卡。這種過時且耗時的程序可能會導致員工感到沮喪和不滿。在這篇文章中，我們將探討為什麼排隊被認為是傳統打卡機的主要缺點之一，以及Clockgogo的基於應用程式的排班系統如何提供無縫的解決方案。[:]
競爭激烈的商業環境中HR管理的重要性
[:zh]在如今競爭激烈的商業環境中，有效管理人力資源對於實現組織目標至關重要。人力資源管理在優化勞動力方面發揮著關鍵作用，包括預測未來的員工需求，選擇優秀的候選人，管理員工業績，以及管理福利和薪酬。[:]
如何運用雲端考勤技術讓你的人員管理焕然一新？
[:zh]在人力資源（HR）管理中，排班是一個非常重要的方面，關乎到工作人員的工作時間安排。簡單來說，排班是指一份預先安排好的時間表，明確指示工作人員預期的上班時間。排班的目標是確保組織的勞動力得到有效運用，同時滿足業務的運營需求。[:]
HR必知香港僱主報稅表
[:zh]在香港，雇主需要履行一定的稅務義務，以確保遵守法律。其中一項重要的要求是提交僱主報稅表，也稱為Employer's Return。這種稅務申報表格是由香港稅務局 (Inland Revenue Department) 訂定的，旨在幫助雇主聲明員工的薪金、福利、股票認股權和其他相關項目。[:]
如何用英文說上班「打卡」？
[:zh]上班「打卡」的英文該用什麼表達呢？你可能會聽過一些翻譯，例如「check in」、「punch in」或是「clock in」等等。今天我們一起來探討這個問題，找出使用上班「打卡」的最佳翻譯。[:]
Clockgogo：準確和高效打卡考勤解決方案
[:zh]跟蹤員工的時間和出勤情況是確保你的企業運作順利、團隊高效以及準確計算工作時間的重要手段。傳統上，企業一直依賴於實體打卡機器或手動時間追踪方法，這些方法耗時，容易出錯並且容易出現「代打卡」情況。幸運的是，現在有更好的方法 - Clockgogo，這是一款革命性的手機打卡應用程式，可改變你跟蹤員工出勤情況的方式。[:]
June 30, 2023
一文了解「薪俸稅」
[:zh]薪俸稅，是香港其中一種入息稅。它是對在香港工作的員工每年收入和津貼的年度課稅。香港員工有義務向稅務局提交年度薪酬稅。[:]
使用Clockgogo使HR管理更上一層樓
[:zh]企業不斷努力使公司更有效率和增加盈利。時間管理對於任何老闆或經理來說都是一項重要的技能。隨著你的公司成長，你將需要把任務和責任委派給其他員工。如果你不知道什麼是重要的，什麼是不重要的，這可能會很困難。你的時間很寶貴，所以你希望確保每一分鐘都有價值。[:]
如何將你的企業文化從優秀提升到到卓越的水平？
[:zh]公司文化是每個企業必須優先考慮的關鍵因素。它指的是塑造組織個性的共享價值觀、目標、態度和實踐。它反映了組織內部人員遵循的非書面規則；它還描述了同事之間的互動方式。[:]
HR術語：「日曆日」是什麼？
[:zh]當我們談論薪酬時，「日曆日」是一個常見的術語。那麼，什麼是日曆日呢？日曆日是指在一年中計算薪酬的天數。 日曆日指的是從午夜開始，到隔日午夜結束的時間段，以協調世界時或當地時間計算。它指的是一年中的天數，例如一年有365或366天。也就是說，薪酬是基於一年中的日曆日計算的。[:]
HR必知的年假詳解
[:zh]什麼是年假？ 年假是僱員每年在公眾假期外，能夠由僱員自行安排的有薪假日，簡稱為「有薪年假」。根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱滿12個月，即可享有有薪年假。 不同地方有不同的僱員福利，以香港為例：香港僱主必須遵守最低年假規定，僱員可享的帶薪年假可根據服務年期從7天逐漸增加到最多14天。[:]
惡劣天氣下的工作，員工權益保障大揭秘
[:zh]夏天的來臨除了為香港等地帶來酷熱天氣，還意味著要進入颱風季和雨季。颱風季和雨季容易出現各種極端天氣，如颱風、暴雨和酷熱天氣警告等。那麼上班一族在面對各種惡劣天氣下又會有特別的工作安排呢？普遍的勞工法例，如工資計算、復工安排、提早收工、交通時間等問題又是如何處理的呢？[:]
為地球環境出分力：運用手機打卡考勤系統
[:zh]現今社會，環保已成為全球共同關注的議題，而企業也應該盡一份力，為地球環境出分力。如何做到呢？除了減少污染和節能減碳，打卡考勤系統也可以是一個不錯的選擇。透過手機打卡，不但可以提高辦公室效率，還可以減少紙張浪費，為地球環境出分力。[:]
手機打卡考勤系統：確保企業時間管理準確無誤的好幫手
[:zh]在現今競爭激烈的商業環境中，時間管理是一個非常重要的因素。對於任何企業來說，準確的時間管理都是成功的關鍵之一。最近，由於《Blue Protocol 蔚藍色法則》的緊急維修，開服時間被延後了。這件事情再次提醒我們，時間管理的重要性。在這個快節奏的時代，企業需要一個可靠的時間管理系統來幫助他們有效地管理員工的時間。手機打卡考勤系統是一種非常流行的時間管理工具，它可以幫助企業實現準確的時間管理。[:]
HR小知識：打卡是什麼？
[:zh]打卡是指打卡紀錄上下班時間，用於證明自己在某工作單位上出勤的行為。 打卡有何重要？ 打卡對企業管理是相當重要的，例如： 打卡可以對那些不太有意識的員工產生相當的威懾作用； 當勞資雙方對於工時、工資、休息及休假等出現糾紛，公司可以使用打卡記錄作為證據，保護公司的利益； 因此，無論是為了行政管理需求，還是為了公司的自我保護，打卡都是必要的。[:]
Clockgogo 打卡系統：企業管理的重要工具
[:zh]戀人們要維持戀愛熱度要記重要日子是很重要的，例如情人節、100日紀念日、週年紀念日、生日等等。同樣地，在企業管理中，考勤系統也是非常重要的一環。考勤系統不僅可以幫助企業管理員工的出勤時間，還可以提高員工的工作效率和生產力。[:]
HR小知識：IR56B是什麼？
[:zh]IR56B 是指由僱主填報的薪酬及退休金報稅表，該表只適用於在3月31日仍受僱的僱員。正常來說，稅務局(IRD)在每年4月的第一個工作日向香港僱主發出，並要求僱主於一個月內交回，以準確評估僱員的薪俸稅數目。[:]
一文看清「公積金」是甚麼？
[:zh]考勤管理系統是指對員工的工作時間和考勤數據進行管理的一套方法。 準確的考勤系統有助於節省計算員工時間和考勤的時間和精力。簡單、自動化的考勤流程還有助於減少行政工作、保持準確的考勤記錄並消除繁瑣流程。[:]
手機打卡的好處
[:zh]近年來，越來越多的企業開始採用數碼方式去改善營運，就連統一發票都推出雲端發票及電子發票，以提高工作效率和節省成本。同時，手機打卡也將成為了一種流行的打卡方式，讓企業能夠更好地遵循勞工法例，保障勞工權益。[:]
HR小知識：考勤管理系統是什麼？
[:zh]考勤管理系統是指對員工的工作時間和考勤數據進行管理的一套方法。 準確的考勤系統有助於節省計算員工時間和考勤的時間和精力。簡單、自動化的考勤流程還有助於減少行政工作、保持準確的考勤記錄並消除繁瑣流程。[:]
HR小知識：713是什麼？
[:zh]近年來，越來越多的企業開始採用數碼方式去改善營運，就連統一發票都推出雲端發票及電子發票，以提高工作效率和節省成本。同時，手機打卡也將成為了一種流行的打卡方式，讓企業能夠更好地遵循勞工法例，保障勞工權益。[:]
如何透過手機打卡遵循勞工法例？
[:zh]近年來，越來越多的企業開始採用數碼方式去改善營運，就連統一發票都推出雲端發票及電子發票，以提高工作效率和節省成本。同時，手機打卡也將成為了一種流行的打卡方式，讓企業能夠更好地遵循勞工法例，保障勞工權益。[:]
Clockgogo 如何幫助 Adidas 等大型企業管理員工出勤？
在現代企業中，管理員工的時間出勤是非常重要的一環。尤其對於像 Adidas 這樣的大型企業來說，管理員工的時間出勤變得更加複雜和困難。為了應對這個問題，使用一款強大的考勤系統是非常必要的。而 Clockgogo 就是一款非常好的選擇。 Clockgogo 是一款功能強大且易於使用的考勤系統，它可以幫助企業輕鬆管理員工的時間出勤。使用 Clockgogo，企業可以快速輕鬆地創建排班表，並通過手機打卡或打卡機來記錄員工的出勤時間。此外，Clockgogo 還可以幫助企業遵守勞工法例，並自動計算員工的工時和薪資。 對於像 Adidas 這樣的大型全球化企業來說，使用 Clockgogo 可以帶來許多好處。首先，它可以幫助企業節省時間和資源，因為所有的考勤記錄都可以自動記錄和計算。這樣可以減少人工錯誤和時間浪費，同時也可以讓管理員更加專注於其他重要的工作。 其次，使用 Clockgogo 可以提高企業的效率和準確性。這款考勤系統可以自動計算員工的工時和薪資，並生成報告和統計數據。這些報告和數據可以幫助企業更好地了解員工的出勤情況，並做出更明智的決策。 最後，使用 Clockgogo 可以幫助企業遵守勞工法例。這款考勤系統可以自動計算員工的工時和薪資，並生成相應的報告。這些報告可以幫助企業確保遵守當地的勞工法例，同時也可以減少潛在的法律風險。 總之，對於大型企業來說，使用一款強大的考勤系統是非常必要的。Clockgogo 是一款功能強大且易於使用的考勤系統，它可以幫助企業輕鬆管理員工的時間出勤，並提高效率和準確性。同時，它還可以幫助企業遵守勞工法例，減少法律風險。如果您正在尋找一款優秀的考勤系統，那麼 Clockgogo 絕對是一個值得考慮的選擇。 Clockgogo是一款操作簡便的打卡系統，服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。Clockgogo 擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告。 聯絡我們
科技發展：現代考勤系統的新趨勢
考勤系統一直是企業管理中的重要環節。而隨著科技的不斷發展，考勤方式也在不斷改進。很多舊一代的打卡機已經被新科技取代。現在，手機打卡已經成為了考勤系統的新趨勢。 手機打卡是一種方便、快捷、實用的考勤方式。使用手機打卡，員工可以在任何時間、任何地點進行打卡，不再需要像傳統考勤系統那樣需要在固定地點打卡。這樣不僅方便了員工，也減少了企業的管理成本。 手機打卡還可以提高考勤的準確性。傳統考勤系統存在著人為操作的問題，例如員工忘記打卡、代打卡等情況。而手機打卡系統通過定位功能可以確保員工在正確的地點打卡，並且可以追蹤員工的考勤記錄，從而提高考勤的準確性和可靠性。 除了以上優點，手機打卡還有許多其他的好處。例如，手機打卡可以提高員工的工作效率，因為員工不再需要排隊等待打卡，節省了寶貴的時間。同時，手機打卡還可以提高企業的管理效率，因為所有的考勤記錄都可以自動記錄和計算，減少了人工操作的錯誤和時間浪費。 總之，手機打卡已經成為了考勤系統的新趨勢，它具有方便、快捷、實用、準確、可靠、高效等優點。如果你正在尋找一款優秀的手機打卡考勤系統，那麼 Clockgogo 絕對是不二之選。Clockgogo 是一款功能強大且易於使用的考勤打卡系統，它可以幫助企業輕鬆管理員工的時間出勤，並提高效率和準確性。同時，它還可以幫助企業遵守勞工法例，減少法律風險。 使用Clockgogo App，HR 可以輕鬆為員工排班和更新公共假期，同時也可以進行出勤管理，並隨時查看打卡明細紀錄、考勤結果和戶外工作紀錄等分析報表。Clockgogo 是一款具有創新、多樣化、整合性和高度安全性的考勤打卡系統，它可以幫助企業快速地執行考勤管理，並提高效率和準確性。 Clockgogo 是一款操作簡單且服務覆蓋廣泛的打卡系統，已經服務超過 1,500 家企業，分佈在 17 個不同的地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓、澳大利亞等等。Clockgogo 擁有自己的網站和客服熱線，你可以隨時透過它來跟我們連絡。 聯絡我們
企業管理考勤：Clockgogo 打卡系統
[:zh]在香港和台灣的兒童節是4月4日；而中國的兒童節是6月1日。如果你準備送禮物給人，一定要好好看清楚時間日期，以免生起誤會。時間日期不但對送禮物或節日慶祝活動重要，對企業管理考謹亦同樣重要。每一位員工都有權利享有公平的工作環境和合理的工作時間。因此，打卡和考勤是現代企業中不可或缺的一部分。[:]