Question 1

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 2

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 3

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 4

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 5

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 6

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 7

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 8

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 9

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 10

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 11

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 12

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 13

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 14

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 15

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 16

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 17

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 18

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 19

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 20

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 21

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 22

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 23

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 24

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 25

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 26

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 27

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 28

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 29

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 30

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 31

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 32

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 33

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 34

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 35

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 36

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 37

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 38

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 39

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 40

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

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企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

Question 41

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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Clockgogo移動APP能在員工打卡時，檢測10米範圍內是否有Clockgogo定位器。管理員可以檢查每個員工打卡數據所記錄的Clockgogo定位器編號和名稱。

Question 42

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

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當員工更新面部認證時，系統會將當前提交的註冊相片(並非生物特征參數)儲存到員工檔案的人臉歷史記錄中，便於僱主查找，以避免此類作弊打卡行為。

並且，在員工更新面部認證時，Clockgogo會主動發送郵件來提醒僱主。僱主完全能掌握員工人臉識別的作弊打卡行為。

Question 43

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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可以。他們先通過APP中的[添加僱主添加上貴公司，然後就可以開始打卡了。
在您補充完他們的員工檔案後，系統就會將他們的打卡數據同步到貴司的工時表中。

Question 44

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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請按以下步驟操作：

a. 打開 [員工檔案]
b. 選擇該員工，並輸入新的手機號碼。
c. 系統會檢測到員工手機號碼變更的行為。接下來根據系統提示，請決定如何處理該員工不同手機號碼的打卡數據歸屬。

Question 45

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

marketing@clockgogo.com · Accepted Answer

企業版用戶每月可調用的API限額為300 x員工人數。例如訂購了100個員工，則每月可調用API 30000次。API用量較大的客戶，可線上購買額外的Web Service 使用券[WST]，每次至少購買10000次API用量。該使用券並無實質到期日，只要你仍是企業版用戶（即在當前Clockgogo Cloud合約完結前延長合約期限）就可以繼續使用已購買的剩餘用量。

常見問題

如何購買和註冊Clockgogo定位器

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我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

訂購 Clockgogo 雲

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

僱主設置

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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更別設置

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

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我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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CLOCKGOGO定位器 (CWS)

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

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僱主

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

員工

Clockgogo能保證我的員工確實是在工作地點打卡的嗎？

如果我們啟用人臉識別來打卡，員工私底下用他人的人臉信息代替本人註冊信息來作弊打卡，我們該怎麼辦？

我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

在職期間內，如果員工需要變更他的CGG ID(例：手機號碼)，應該怎麼操作？

我們是Clockgogo 企業版用戶，對API的用量非常高，假如我們已經用盡了API限額，可以怎麽辦呢？

移動工單管理

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我們公司的員工中有大量的臨時工，他們都會在招募後即刻上班。我根本沒有充裕的時間提前輸入完他們的員工檔案。我可以讓這些員工先打卡，開始工作，再補充他們的員工檔案嗎？

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假期管理

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